Team building

Les équipes qui réussissent ne sont pas nécessairement les plus douées ou les plus compétentes mais les plus cohésives.

Portées par un élan collectif, mobilisées autour des mêmes enjeux les membres de l'équipe doivent alors faire montre de discernement, de solidarité et de sérénité.

En ce sens, la perte d'impassibilité, l'apparition de jugements ou l'inclination à privilégier son intérêt individuel constituent autant de failles qui dégradent l'enthousiasme et la performance.

Fixer un cap, fédérer les acteurs autour des mêmes cibles, promouvoir les comportements gagnants sont alors les facteurs clés de succès de l'équipe.

La cohésion ne se décrète pas. Elle repose sur le partage
Zoom sur Team building

Cette intervention vise à accroitre l’efficacité d’une équipe par le de renforcement sa cohésion opérationnelle et opérationnelle : Un équipe qui a envie et qui donne envie.

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