Formations Inter-entreprises

Les formations inter-entreprises réunissent régulièrement 8 à 12 participants venus d'horizons différents, autour d'un de nos thèmes d'expertise : Management Motivationnel, Droits et Devoirs du Manager, Stress et Management.

Très ouverts aux échanges d'expériences, de par la variété des profils qu'elles rassemblent, ces formations visent à la fois à renforcer, chez chaque participant, son niveau de compréhension des mécanismes-clés de l'individu et de la relation et son degré de maîtrise des outils et techniques essentiels dans le domaine concerné.

Chacune de ces formations est animée par un consultant senior, capable d'apporter à chaque participant une analyse, une réponse et une solution « sur-mesure » adaptées à sa problématique, et ce, au-delà des recettes standards de la formation « prêt-à-porter »

Formation

Au-delà de ces formations inter-entreprises, le CRECI propose des formations précisément adaptées aux spécificités de chaque société.
Portée par une pédagogie innovante et surtout, très opérationnelle chaque formation est envisagée comme un lieu de développement des compétences et de mise en action de chaque participant.

Nos formations Intra-Entreprises
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